英國Countrywide控股公布IPO定價

英國最大房仲業者Countrywide控股公司宣布，首次公開發行股票（IPO）的定價為每股350便士，是原估區間的最高值，公司估值上看7.5億英鎊（11億美元），預估可籌資2億英鎊，將於20日在倫敦證交所掛牌上市時進一步公布IPO細節。

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企業主求才 覓「特定技能」員工

擁有特殊技術，找工作不難！台北市府舉辦的「101年十大有感勞工新聞票選」調查顯示，有半數是與薪資相關議題。台北市勞動局局長陳業鑫指出，企業主大多要求「特定技能」，例如APP程式的能力、雲端相關經驗等，學生在校所學不符業者需求，是造成年輕人失業的主因。

台北市政府在1月間於網路上舉辦「101年十大有感勞工新聞票選」活動，在收到1萬476張票後發現，薪資相關新聞占5則，包括票選第1名的「22K vs. 44K青年起薪」、第4名的「基本薪資凍漲議題 – 油電、物價樣樣漲，只有薪水不漲」、第6名的「年終獎金平均只有1.1個月」等。

台灣雖然職缺多，但失業人口也多，主要原因在於求職者的技能不符業者的要求。陳業鑫表示，業者大多要求「特定技能」，例如寫APP程式的能力、雲端相關經驗等。他說，台灣的教育結構出了問題，有「學歷通膨」的現象，在許多技職學校改為大學後，學生所學卻多不符企業需求。

陳業鑫說，大部份的企業都想用有工作經驗的人，因為可以省下職前訓練的費用，也因此能夠支付更高的薪水。勞動局推出一系列的產學合作計畫，讓學生在求學期間就能在職場受訓，畢業後馬上進入職場，並且領取較高的薪水。勞工局期盼，企業主將經營成果分享勞工，提高薪資是最直接的途徑。

網路票選第2名的是「勞保議題 – 勞保傳危機，勞工朋友擔憂領不到勞保退休金」；第3名是「拒穿白袍，醫師要求適用勞基法」。陳業鑫表示，外界所傳勞保年金將在116年破產的事不會發生，他說，勞保年金只有「調高費率」與「給付金額」的問題，也就是未來年輕人將付更高額的保費讓勞保年金繼續運作。

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