新頭殼newtalk2013.10.1 楊喬皓/台北報導

全國教師工會總聯合會今(1)日上午偕同台南市私立崑山高級中學多位老師於台大校友會館召開記者會，踢爆校方長期以來以假虧損之名行減薪之實，也質疑學校董事會不當介入學校財務；此外，崑山中學教師會也針對近期崑山中學被教育部列入退場觀察名單，大表不滿，認為學校營運正常，不該被列入觀察名單，希望教育部能夠正面回應。

崑山中學教師會表示，崑山中學是台南區規模第二大的學校，學生人數也將近3、4千人，這樣的一所學校，教師遭減薪絕對不是經營不善的問題，也絕非少子化造成的衝擊。他們更指出，校方會計主任提交教師會審閱的財務報表與上報教育部的資料明顯不符，校方居然以造假的財務資料向教師要求減薪。

曾任崑山中學學務主任的許澤民也質疑，學校並沒有重大預算，亦無重大投資，這種情況下怎麼會有虧損?另外，校方連年對教師減招減薪，學校人事開支卻高達106%。比較鄰近的同級學校(長榮中學)的教師薪資，在同等條件下，崑山老師更是每月少領2萬3，但長榮中學的人事費才86%，懷疑是否有浮報及虛報的人事。

教師會也對董事會不合理的高額支出提出質疑。師方長年減薪，但董事會的支出卻逐年增加，指出，董事長及其秘書每月領取81,290、72,000的月薪，更是長期租賃1個月約9萬的Audi A8豪華校務車。教師會也爆料指出，校方對每個學生發送免費的平板電腦是來自董事長及其秘書投資的電腦公司，且是以高於市價的方式採購。

崑山中學教師陳炳煌表示，在崑山任職20多年來，校方長年以經營問題，對教師薪資打85折，對此，學校教師一直以來忍氣吞聲。直至今年8月再以造假的財務報表告知教師，因虧損之由將再度減薪75折，由此一來，等於基本薪資直接打了63折。

歷史老師陳亮蓉在現場不禁啜泣地表示，「我在崑山任職10幾年，一進來就被告知要減薪85折，想著日子過得下去也就算了，但是這學期我收到校方排定課表，逼迫我一周要上39節課，還是兼導師！且校方又再度告知減薪75%，等於一個月的基本薪資只剩33k！」她沉痛地說：「我一個合格的歷史老師甚至不如董事長一個月9萬的校務車」。

教師會表示，依據教育部國立及私立高級中等學校教師任課節數規範規定，社會學科兼導師每週任課節數為12節課，校方明顯違反排定教師操課時數。

對此，全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰則要求，教育部國教署應在一個月內依違法事實解聘崑山中學校長及會計主任，並請立法院盡速完成修法，讓董事會有公益董事席次，以免類似事件再度發生。

中正大學社福所學生趙浩宏憑著一顆「關懷、付出不落人後」的心，前往台灣最難進入、同時是泰雅族發源地之一的「紅香部落」。六年來，他用文字與影像記錄、分享在紅香部落的所見所聞，趙浩宏目前正持續不斷在全台各地移植紅香部落社區營造的經驗，未來也計畫帶領中正大學學生前往阿里山的山美部落，透過規劃省錢的深度旅遊，讓大學生不僅可用小錢體驗原住民生活，更能走出課堂之外關懷在地社區。

（中央社記者江俊亮雲林縣1日電）雲林縣政府今天在虎尾布袋戲館召開「國際偶戲節」記者會，並舉行奉茶謝師禮，象徵飲水思源、技藝代代相傳。

布袋戲大師黃俊雄也接受女學童奉茶，他笑呵呵地滿飲一口，鼓勵學童精益求精，傳承技藝，把布袋戲發揚光大。

黃俊雄表示，他記得小時候，布袋戲非常盛行，虎尾的南北管與潮州調「拚場」（打對台）時，觀眾往往超過5萬人，可謂萬人空巷、水泄不通，甚至因門派不同，險些釀成械鬥。

他說，布袋戲技藝的傳承，首重觀摩，早年各地都有戲台，每天都有演出，讓弟子可以隨時互相觀摩，進步才會快，所謂「看戲一個月，勝過學一年」。

黃俊雄也建議文化部及縣府文化處，應在各地廣設專屬戲台，讓有意學戲的人有觀摩及精進技藝的機會。

今天有25名布袋戲藝師及160多名求藝的學生，參加敬師謝師感恩儀式，由學生向藝師行奉茶禮、謝師禮、傳承禮，最後舉行「整籠禮」，由藝師為徒弟準備開台吉祥物及一籠戲偶。

主辦單位表示，「奉茶禮」象徵飲水思源、技藝代代相傳；「謝師禮」由學生獻束脩六禮，感謝師父的教誨幫助；「傳承禮」由學生奉筆，讓師父帶著筆，象徵學生隨侍在側服務。

其中「謝師禮」的束脩六禮包括：肉脯（敬師反哺）、芹菜（勤奮學習）、紅豆（鴻圖大展）、蓮子（苦心教導）、龍眼（福祿圓滿）、紅棗（早日高中，不負師恩）等意涵。1021001

日前被教育部列為退場觀察名單的台南崑山中學教師一號北上召開記者會，抗議崑山中學減薪是因為董事會濫權，而非外傳的因為少子化招收不到學生，要求教育部介入，並調查是否有違法造假財務資料。(陳葦庭報導)

私立學校減薪、欠薪問題持續延燒，日前爆出違法減薪的台南崑山中學老師指出，日前被報導學校因為少子化招收不到學生，其實是董事會的片面說法，實際上崑山中學學生總數有三千多人，名列台南第二大私校，學校根本不可能因為收不到學費而虧損。

崑山中學教師會認為，學校根本是假虧損之名，行減薪之實，實際上學校不打折的薪水支出，不會超過學費收入的八成六，人事費比例正常，和公校相當，但學校卻告訴全體教職員，崑山中學人事費用高達百分之一百零六，懷疑學校提出的是造假的財務報告。

全教總表示，教育部已經調查一個月卻還沒公布結果，希望教育部可以在短時間內做出處分，全教總副理事長吳忠泰說：「他們為什麼今天要北上跟大家見面，因為他們遭受到不堪的待遇，而這些待遇被混雜在以為是少子化必須退場的狗屁謊言當中。」

崑山中學老師還說，董事會把學校當作家族事業，董事長大女兒甚至還出任校內總務處文書組組長，已經違反私校法三等親不得任校內職務規定，要求教育部全面徹查讓校務正常運作。

（中央社記者張榮祥台南1日電）台南市一所私立中學多名教師今天北上召開記者會，指控校方片面減薪。校方表示，將持續和校內老師溝通協商。

校方表示，9月已和老師協商2次，10月上旬也將和台南市教師工會協商此事，但目前校方和老師尚未達成共識。至於教育部要求學校10月中旬提出改善方案，校方說，因未收到教育部公文，不便回應。

全國教師工會總聯合會今天召開記者會，指台南市這所私立中學片面減薪。受害教師控訴，私校董事會支出偏高，絲毫不撙節，卻不斷苛扣教職員薪水。

對此，教育部國民及學前教育署署長吳清山表示，已要求校方在10月中旬前提出改善方案，並派會計師查帳；目前除學生的學費補助外，其餘獎補助款暫時凍結，等查帳結果、改善方案確定後再解凍。1021001

【台灣醒報記者張瀞文台北報導】「我一週要教39節課，一個月只領33K！不如董事長一輛月租9萬的公務車！」台南私立崑山中學的教師們出面控訴，教育部未善盡監督私校的職責，使得私校內部營運亮紅燈。教師們同時指出，校方每年接受教育部高額補助，教育部卻沒有盡責派公益監察人監督，導致校內董事會疑似濫權卻無人管，導致教師不斷被減薪。

台南私立崑山中學被踢爆帳務有問題，該校在校務會議上所提出的財務報表與呈報給教育部的報表不相符，學校對內呈現財務自98年起就年年虧損約4千萬，但呈給教育部的年度決算表卻結餘約1千萬。學校則以今年少招生3百人為由，對教師再度減薪，教師控訴減薪不是因為少子化，而是因為董事會濫權所致。

服務27 年、做了10年學務主任的老師許澤元說，過去該校薪資就只有一般公立學校的85％，現在又再打75折，再這樣下去不能過日子了！他更指出，學校無重大投資建設，為何會有虧損，帳務是否造假值得懷疑；他也質疑學校餐廳營運不可能沒有盈餘，懷疑董事會居中操弄。

台南市教師公會理事長侯俊良表示，教育部不能只要求某些私校考慮退場，更重要的是應導正介入校務的董事會，將違法人員送辦，才能避免經營漏洞。全教總副總理事長吳忠泰也表示，該校營運正常，沒有退場疑慮，是學校的董事會蛇鼠一窩。

根據當前私校法，政府若補助學校達新台幣1億元以上，或達前一年度歲入總額的25%，則應派公益監察人進行監督。但台南市教育產業工會理事長許又仁表示，目前許多私校根本就沒有公益監察人，「教育部每年補助昆山兩億元，卻不派公益監察人監督！根據私校法，政府補助超過25%就該派人監督，但昆山的情形根本就超過60％！」他表示，教育部是最大的股東，私校本應有公益監察人，甚至是公益董事，他認為目前根本就是鑽漏洞而沒有執行。

圖說：崑山中學的教師們與全教總一同呼籲，教育部應有所作為，重視私校問題。（photo by張菀庭/台灣醒報）