（中央社記者陳至中台北5日電）媒體報導，南部私立學校因招生不足，將教師薪水打63折因應。教育部長蔣偉寧今天說，不宜減教師薪水，將派員瞭解，保障教師工作權。

蔣偉寧今天在教育部務會報前受訪，多次強調不能因少子化減少教師的薪水，並已指派國民及學前教育署長吳清山組織專案小組南下瞭解，必要時將和校方、董事會協商。

蔣偉寧說，過去沒發生過減薪的狀況，教育部需建立一套因應機制。另外他也說，少子化不能只當作「問題」看待，班級人數少了10％，老師需照顧的學生人數少了，是否能在拔尖、扶弱措施上更努力一些，製造新的契機。

教育部次長陳德華表示，大專校院即將開學，各級學校註冊率統計出來後，便會啟動輔導機制。針對學生總數不及3000人、且連續2年註冊率不到6成的私校，派出專業團隊協助改善，如果仍改善不了，便朝轉型、退場的方向思考。

陳德華表示，私立學校法於民國97年修正後，學校停辦後，學校法人依然可以存在，可轉型為社福機構等，因此沒有財產歸公的問題，大部分私校都沒想到。

至於傳出欠薪的屏東縣私立永達技術學院，教職員期盼教育部派員接管。陳德華表示，私校法修正後，法人糾紛必須回歸司法程序處理，不能直接由教育部「接管」。

公立學校合併的議題，陳德華透露，除了今年已完成合併的台北市立教育大學、台北市立體育學院外，明年8月屏東教育大學和屏東商業技術學院，也可望合併成國立屏東大學。1020905

屏東縣私立永達技術學院欠薪事件，挑動大專退場敏感神經，為了因應少子化衝擊，教育部已擬定私立大專院校退場4項指標，包括學生不滿3千人、且近兩年新生註冊低於6成，及評鑑太差、長期積欠教職員薪水、違法；只要符合其中1項，就將專案輔導，限期內無法改善就解散、整併或轉型模式退場。

教育部次長陳德華說，教育部研議「輔導私立大專校院改善及停辦實施原則」，首要之務是要確保學生的受教權，初步依招生、辦學品質、財務及有無違法等4大面向，找出體質比較差的私校，籌組專案小組，主動監督、輔導，被列輔的大專應在3個月內提改善計畫，若提不出計畫，或經教育部專案輔導小組輔導仍無法改善，就啟動退場機制。

陳德華表示，依這4指標評估，需要輔導改善的問題私校約10幾所，當務之急是先訂出原則，有系統地處理，若學校覺得經營不下去，也可主動求助教育部，申請停招或轉型。陳德華表示，依現行私校法規定，學校法人可變更為其他教育、文化或社會福利的公益性質財團法人，因私校是捐資興學，教育部不可能在私校解散、清算後，讓創辦人或董事拿回剩餘校產，至於能否再鬆綁法令，放寬私校轉型經營更多元的事業，可再討論，而學校停辦解散的過程中，學校對現有教職員生權益的照顧，也將做為其是否可轉型的重要依據。

（中央社記者葉素萍台北5日電）考試院會今天通過102年公務員高普考增額錄取2032人，連同先前公告需用名額，高普考共錄取6318人，創近20年新高。

今年高普考有14.6萬人報名，到考人數10.2萬人，預計9月17日放榜。

考試院先前已公告的「正額」需用名額是4286人，考試院會今天再通過「增額」錄取2032人；合計，今年高普考預計錄取6318人，創民國83年以來的新高。

考選部說，銓敘部及行政院人事總處提報的增額錄取名額是1043人，考選部另外再加計今年高考三級與普考同時錄取人數989人，合計擬增額名額2032人。

過去公務人員高普考，常常發生考生同時錄取高考與普考，考生多選擇高考職缺報到，讓普考用人單位「等嘸人」。

考選部修正相關規定，從今年開始，普考的增額錄取名額，另外加計當年度高普考試同時錄取人數，也因此，今年普考增額錄取人數大幅增加。

依規定，「增額」錄取人員，列入候用名冊，等到正額錄取人員分發完畢後，再由分發機關配合用人機關需求，依考試成績定期依序分發任用；不過，增額錄取人員在明年高普考放榜之日前，如果沒有獲得分發任用，就會喪失考試錄取資格；歷年的情況，增額人員多半能順利分發。1020905