（中央社記者溫貴香台北13日電）教育部人事處副處長李秉洲今天表示，公立大專兼任教師鐘點費調整案目前有兩個方向，本週內報教育部長蔣偉寧核定。

民主進步黨籍立委陳亭妃上午召開記者會表示，公立大專兼任教師鐘點費支給標準從民國86年實施至今16年來從未調整；10多年來大專院校為節省開支大量改用兼任教師，16年來兼任教師增加2萬2530人，增加幅度98.8%。

陳亭妃指出，兼任講師時薪以新台幣575元為例計算，月薪僅1萬8400元連最低基本工資都不如；她表示，教育部已著手檢討兼任教師鐘點費支給標準，調整方案絕對不能低於基本工資調整幅度21.7%。

教育部人事處副處長李秉洲表示，已邀請各大學人事單位研商調整兼任教師鐘點費一案，包括按照基本工資調漲幅度也在思考範圍，預計這週內會循內部程序簽報長官核定，教育部已列管這個案子。

李秉洲表示，目前初步思考兩個方案，依照全國軍公教人員待遇調整幅度，另一個方向按基本工資調整幅度，都還在研議階段、評估中。1021113

（中央社記者楊思瑞台南13日電）遠東科技大學利用校地開闢的「幸福農場」，今天改組成為實習企業，由學生主導營運，並邀農民加入番茄契作，擴大經營。

遠東科技大學副校長鐘明吉表示，校方在民國97年騰出一塊校地成立幸福農場，鼓勵學生體驗勞動教育，種出來的番茄交由學生推廣義賣，所得用來濟助弱勢家庭學生。

鐘明吉說，每年由學生組隊參與的番茄行銷競賽打出名號，把農場生產的有機番茄賣到總統府、教育部、高等法院等單位，常賣到供不應求。經師生討論後，決定把農場的規模擴大，成立「愛幸福實習企業」，由學生出任企業幹部，盼能建立制度、永續經營。

他說，除了農場面積擴大外，校方更邀請附近農民加入有機番茄契作行列；除增加產量外，也希望藉此推廣有機農業，讓農民與消費者都能受惠。

出任第一任實習企業處長的行銷與流通管理研究所碩士班一年級學生陳品元表示，「愛幸福實習企業」將由各部門分工，除了賣鮮果外，也開發出番茄酥、蜜餞、番茄酵素飲品等副產品，還規劃冬令營、觀光農場等活動，有信心在第一年把業績衝上新台幣150萬元。

陳品元指出，實習企業所得盈餘的一半將用來協助弱勢家庭同學，其餘用來作為隔年番茄整地、種植的費用，以及參與學生的獎金，希望能經營得有聲有色。1021113

（中央社記者許秩維台北13日電）大葉大學長期推動節能，透過電能管理系統和污水處理，節省用電量155萬度和8萬噸用水，獲頒經濟部節約能源績優傑出獎。

大葉大學校長武東星表示，學校在100年取得ISO14001環境管理認證，101年更導入能源管理系統，民國101年與98年相比，共省下用電量155萬度，減少CO2排放量985噸；而一般大學用電EUI（每年單位樓板面積用電量）平均值為87.2，大葉為66.9，遠低於平均值。

除了節約用電外，武東星表示，大葉也挹注經費興建MBR生物薄膜污水處理場，回收處理生活污水，提供廁所馬桶沖洗和園藝澆灌使用，為學校省下可觀水費，以民國101年和98年相比，共節省8萬5718噸用水量。

武東星指出，大葉長期、全面推動節能，包含水、電與太陽能、風能的省用、回收與再生使用，同時推廣節能觀念教育；校內更換省電燈具、太陽能供電系統、高效率冷氣、紅外線自動感應裝置等設施省電，更建置校園電能管理系統，將用電納入管理，電腦會自動關閉無課程使用的教室電源，有效減少電力浪費。1021113

記者邱明玉／台北報導

民進黨立委陳亭妃今（13）日舉行記者會表示，10多年來大專院校為了節省開支，大量改用兼任教師，16年來兼任教師增加2萬2530人，增加幅度98.8%，但鐘點費卻16年來都未調整，有的兼任講師月薪甚至連22K都不到。

陳亭妃表示，據統計，1997年專任教師3萬4704人，兼任教師2萬2800人，但到2012年，專任教師4萬9802人，兼任教師4萬5330人，人數已相差不多。大專校院為節省開支，大量改以兼任教師擔任授課任務，變相壓榨兼任教師。

陳亭妃指出，公立大專兼任教師鐘點費支給標準從民國86年實施至今，16年來從未調整；兼任講師時薪以新台幣575元為例計算，月薪僅1萬8400元，連最低基本工資都不如。

陳亭妃說，1997年最低基本工資為1萬5840元，至今年4月已調整至1萬9047元，勞委會也預告明年7月將調高為1萬9273元，陸續調整了3433元，調整幅度21.7%，兼任教師鐘點費調整方案幅度不該低於21.7%。兼任講師時薪應由575元調整至699.8元；兼任助理教授時薪應由630元調整至766.7元。

對此，教育部人事處副處長李秉洲表示，已邀請各大學人事單位研商調整兼任教師鐘點費一案，包括按照基本工資調漲幅度也在思考範圍，預計本週內會簽報教育部長蔣偉寧核定。

國立雲林科技大學近年來積極推行各項節能政策與措施，並深入綠能教育與產學研究，節能績效卓著，榮獲經濟部頒發102年度節約能源「優等獎」，也是近十三年來，唯一獲獎的國立大專院校。

　　雲科大設有節約能源推動小組及省電督導小組，實施電費自主管理，裝設熱泵熱水系統、建立冷氣插卡付費制度、中水/雨水回收再利用、電源管理系統等，六年來節省的用電量接近二成，換算下來，節省電費高達四千五百萬元，節能成果相當可觀。

　　雲科大表示，獲頒節約能源「優等獎」是對校方和師生致力節約能源的肯定。未來，雲科大更再導入更多節能高科技，目前已經與廠商合作，著手建置國內單一學校最大容量的屋頂型太陽能發電系統，總容量預計達到一百萬峰瓦(MWP)。此外還爭取到民間資金，正在興建新一代智慧綠建築典範─願景館，未來將設置湖水及地下水熱交換系統、太陽能追日系統、節能空調、能源監控系統等，希望打造全國第一所在能源上可以自給自足的大學院校。

（圖片：雲科大雲夢湖。雲科大提供）

記者葉立斌／台北報導

12年國教即將上路，雖然以減少考試為主，企圖減輕學生在課業上的負擔。但坊間已出現專攻國中會考的相關班級與相關課程。

關於國中會考，部分地區學校會辦模擬會考，許多學生會希望參加模擬會考，以便在正式會考時得高分，在超額比序時能夠佔得較多優勢。12年國教專案辦公室專員陳大魁對此表示，尊重這些決定但不認同，因為會考題目是由心測中心延續基測的模式再加以修正，模擬考不代表正式考試，比序的效度都有疑義，且考過模擬考後，會將精力專注在考試上，而忘了要適性發展，選擇對自己最有利的專長加以發揮。

不過，現在走在路上，即可看到補習班的跑馬燈，寫上國中會考班，招收7至9年級學生。顧名思義，應是一個保證學生在國中會考取得好成績的班級。記者喬裝成學生家長到台北市某補習班詢問內容，主任僅以一句「如果跟錯老師，在校成績就會超難看，所以要靠會考的高分進好高中。」回答記者。雖然12年國教不斷強調適性揚才，以台灣人望子成龍的想法，選擇各地區第一志願的學生很可能會爆滿，明星高中還是明星高中，這個未來是令很多人擔憂的。

對於補習班主打國中會考滿分班一事，陳大魁認為，家長應認清12年國教的本質是讓孩子適性發展，為了孩子的未來著想；在政策方面，因為超額比序時，是先比較多元在校表現，且佔了評分的三分之二，剩下三分之一才是比較國中會考成績，家長應想清楚，這樣的投資值不值得。陳大魁強調，13歲時即會決定孩子未來，不應用過去思維，限縮孩子未來道路。